Remko Stolk is CEO van HEYDAY. Het afgelopen jaar is er voor medewerkers én werknemers ontzettend veel veranderd. Hij helpt bedrijven na te denken over hoe je het beste je medewerker kunt steunen zodat die zijn werk optimaal kan doen.

Marcel Brouwer is COO van Sodexo. Het bedrijf is van oorsprong een cateringbedrijf, maar focust zich in Nederland nu op facilitair management. Hij ziet dat de markt weer aan het toenemen is nu er steeds meer corona-versoepelingen volgen.

De ontwikkeling van robots gaat ontzettend snel. Michiel van Osch is docent Mechatronica en Robotica bij de Fontys universiteit. Hij heeft de afgelopen jaren die ontwikkelingen zien gebeuren, en kijkt uit naar de toekomst.

De schoonmaker van de toekomst krijgt een andere rol dan nu het geval is. Volgens Erik van der Eik, directeur van Hago Next, worden het meer hosts. Maar wat is daar dan nog voor nodig?

Een van de obstakels is op dit moment nog het omarmen van robots in de samenleving, vertelt Anna Noyons van sociaal innovatiebedrijf (ink). Vooral in creatieve beroepen kan het juist voordelig zijn als robots een deel van het werk uit handen nemen.

Over de hele wereld wordt er gewerkt aan robots, maar Nederland heeft zo zijn eigen expertises. Yuri Steinbuch, COO van Avular, legt uit wat Nederland anders doet dan bijvoorbeeld China.

Schoonmaken is en blijft mensenwerk. Daarom is het ook zo belangrijk dat die mensen centraal staan, door net dat ene stapje extra te zetten. Olivier Laméris van schoonmaakbedrijf Gom, legt uit dat dat ook voor de opdrachtgevers veel voordelen heeft.

Een van de grootste obstakels in de sector is de duurzame inzetbaarheid van je medewerkers. Marc Roodhuyzen de Vries van Nexio Projects helpt mkb’ers investeren in vergroening en duurzaamheid. Het is logisch dat er wat moet veranderen, zegt Piet Adema van Schoonmakend Nederland.

Made Blue helpt bedrijven met waterbesparing, en compenseert de verspilling ook door te investeren in drinkwaterprojecten over de hele wereld. Medeoprichter Machiel van Dooren legt uit hoe hij bedrijven hierbij betrekt.

Op Schiphol is crowdmanagement een van de belangrijkste zaken. Daar wordt hard aan gewerkt, maar soms gaat dat toch nog wel eens mis. Dat zegt Mirjam de Boer, Director Assetmanagement bij Schiphol.

Hoe geef je leiding binnen de schoonmaakbranche? Daarover praten we met 4 topvrouwen: Chantal van Amerongen (G.Raggers & Zn bv), Laetitia Simonis MBA (1nergiek), Ellen Dekkers (RAS) en Margriet van Dijken (ATIR)Belangrijk om branche te noemen en niet bedrijf, want niet alle 4 de dames hebben een schoonmaakbedrijf.

In de vijfde aflevering praten we keer over de toekomst van Facility Management. Met Marcel Brouwer (Sodexo), Remko Stolk (Heyday Facility Management), Jan-Willem de Bruijn (D&B The Facility Group) en Pepijn Reijnders (Yask). Wat is de impact van corona op Facility Management en waar liggen de kansen na corona?

In deze aflevering zijn o.a. Erik van der Eik, directeur van Hago Next en Yuri Steinbuch van Avular te gast in het tv programma Captains of Cleaning. In het maandelijkse tv programma gaat presentator Rens de Jong in gesprek met captains over strategische dilemma's en ontwikkelingen binnen de branche.

In de derde aflevering van Captains of Cleaning praten de captains over duurzaam ondernemen en waterbesparing. Te gast zijn Olivier Laméris (GOM), Marc Roodhuyzen de Vries (Nexio projects), Machiel van Dooren (Made Blue) en Piet Adema (Schoonmakend Nederland).

In deze tweede aflevering van Captains of Cleaning gaat Rens de Jong in gesprek met captains over het belang van hygiene en veiligheid. Te gast zijn Mirjam de Boer-Postmus, Director Asset Management bij Schiphol, John van Hoof, CEO van CSU arbeidspsycholoog Yvonne ’t Hart. Kijk hier de aflevering terug.

In de eerste aflevering van het online tv-programma Captains of Cleaning sprak Rens de Jong met captains Bart Siemerink (Keukenhof), Bob Mols (Asito), Eduard Schaepman (Tribes Inspiring Workplaces) en hospitality expert Albert-Jan Hoefnagels. Kijk hier de aflevering terug.